México mantiene avances en paridad de género, pero persiste la brecha salarial: Sheinbaum

 16-07-2026
Patricia Manero
   
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Foto: Gobierno de México

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La presidenta Claudia Sheinbaum afirmó que México mantiene avances en derechos y representación política de las mujeres, pese a los reportes internacionales sobre una desaceleración global en materia de igualdad de género. La mandataria reconoció que la brecha salarial continúa entre los principales retos pendientes del país.

Durante su conferencia matutina del 16 de julio de 2026, Sheinbaum rechazó que el panorama internacional descrito en el informe corresponda a la situación mexicana. Como elementos de contraste, mencionó el avance de México en una clasificación sobre protección de derechos y la participación de mujeres en congresos y candidaturas estatales.

La presidenta expresó: "No es el caso de México, de hecho subió en el ranking de protección en derecho de las mujeres. Una parte tiene que ver con derechos, políticas en México; es de los países más avanzados, la mitad de los congresos son mujeres, la mitad de las candidaturas a gobernadoras son mujeres (...)".

La representación política se encuentra entre los indicadores utilizados por el Gobierno federal para sostener que el país registra avances. Sheinbaum también señaló que las políticas públicas y las modificaciones legales forman parte de los elementos considerados en la evaluación de los derechos de las mujeres.

En contraste con los avances referidos, la mandataria reconoció que la diferencia de ingresos entre hombres y mujeres sigue sin resolverse. La brecha salarial aparece también entre los desafíos documentados por organismos y estudios sobre igualdad de género, junto con la participación económica y las condiciones laborales.

Un informe presentado en 2026 por la Secretaría de las Mujeres, ONU Mujeres, la Comisión Económica para América Latina y el Caribe y el Centro Global de Excelencia en Estadísticas de Género reunió indicadores nacionales relacionados con nueve Objetivos de Desarrollo Sostenible. El documento identificó progresos y brechas persistentes en el cumplimiento de la Agenda 2030 y la Agenda Regional de Género.

El marco legal mexicano también incorporó reformas constitucionales y modificaciones a leyes secundarias sobre igualdad sustantiva, perspectiva de género, vida libre de violencia y remuneración sin distinción por sexo. Las disposiciones abarcaron normas laborales, de seguridad pública y de acceso de las mujeres a una vida libre de violencia.

Los indicadores internacionales suelen medir dimensiones distintas. El Índice Global de Brecha de Género del Foro Económico Mundial evalúa participación y oportunidades económicas, educación, salud y empoderamiento político, por lo cual una posición favorable en representación política puede coexistir con diferencias laborales o salariales.

La postura de Sheinbaum se concentró en dos aspectos: el avance de las mujeres en espacios de decisión política y la existencia de una brecha salarial pendiente. El informe nacional de indicadores de género mantiene ambos elementos dentro del seguimiento de los compromisos de México hacia la igualdad sustantiva.




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