Nuevas enfermedades laborales por las cuales podrían dar incapacidad en México

Con la modificación, se busca que diversas enfermedades que afectan la salud mental ameriten una incapacidad pagada

Covid-19, estrés, ansiedad, algunos tipos de cáncer, insuficiencia venosa, glaucoma y cataratas, entre las enfermedades laborarles que se busca agregar a la LFT

La Cámara de Diputados realizó una votación histórica que amplió el catálogo de enfermedades y lesiones laborales reconocidas en la Ley Federal del Trabajo (LFT), pasando de 161 a 194 padecimientos. Del mismo modo, la tabla de lesiones por riesgos laborales para la valuación de incapacidades se amplió de 409 a 524.

Cabe mencionar, las enfermedades laborales habían pasado más de 50 años sin revisión. Por lo tanto, con 427 votos a favor se aprobó el dictamen que busca modificar los artículos 513, 514 y 515 de la LFT.

Nuevos padecimientos laborales reconocidos por la Ley Federal del Trabajo

Estos son los nuevos padecimientos que podrían dar incapacidad de ser aprobada la modificación por el Senado de México:

• Diversas enfermedades que afectan la salud mental como lo son la ansiedad, el insomnio, depresión y trastornos relacionados con el estrés
• Covid-19, la gripe aviar y la influenza AH5N1
• Glaucoma, cataratas, conjuntivitis y deterioro leve de la visión
• La lista de tipos de cáncer por origen laboral contempla 30 tipos. Anteriormente, en la lista se encontraban solo el cáncer de piel, bronco-pulmonar y etmoides/cavidades nasales
• Insuficiencia venosa periférica crónica
• Síndrome del túnel carpiano, tendinitis del hombro y deterioros en la columna. Se contemplan casos como choferes, repartidores, meseros, deportistas profesionales y quienes trabajan en posiciones forzadas
• Padecimientos como el cáncer de mama, endometriosis, y abortos recurrentes

Las modificaciones aún se discutirán en el Senado de la República. Si se aprueban, los trabajadores tendrán el respaldo constitucional para pedir una incapacidad pagada, ya sea temporal, parcial o permanente, y una indemnización, si se ven afectados por alguna de las 194 enfermedades relacionadas con su trabajo.