Columbia evalúa usar la IA Sway para moderar debates estudiantiles sobre aborto, racismo e Israel, pero críticos alertan sobre riesgos de simplificación
La Universidad de Columbia comenzó a probar Sway, una herramienta de debate con inteligencia artificial que conecta a estudiantes con posturas opuestas en temas sensibles como aborto, racismo, inmigración o el conflicto en Medio Oriente. El programa busca promover un diálogo más respetuoso en un campus marcado por tensiones políticas y protestas.
Desarrollado por investigadores con formación en filosofía y psicología, Sway se encuentra en fase beta y ya ha sido utilizado por más de 3,000 estudiantes de 30 universidades. Incluye una "Guía de IA" que plantea preguntas difíciles y sugiere reformular frases consideradas irrespetuosas. Un ejemplo de tema planteado en sus pruebas: si Estados Unidos debería dejar de enviar armas a Israel.
El investigador Nicholas DiBella, de Carnegie Mellon y coautor del proyecto, afirmó que el personal del Teachers College en Columbia está evaluando integrarlo en programas de resolución de conflictos. "Cerca del 50% afirma haber cambiado de opinión sobre algún aspecto de la discusión", explicó a The Verge. Sin embargo, añadió que este resultado no siempre equivale a éxito, ya que algunos estudiantes podrían haberse movido "hacia la falsedad en lugar de hacia la verdad".
Desde la universidad, la portavoz Millie Wert aclaró: "Sway es solo una de las muchas maneras que la Universidad está explorando para fomentar el diálogo constructivo en nuestra comunidad. No tenemos conocimiento de ninguna decisión sobre la implementación de la herramienta en este momento".
El proyecto surge en un contexto de acuerdos millonarios de Columbia con la administración federal para combatir el antisemitismo y reforzar la vigilancia en el campus. Críticos internos advierten que estas medidas encajan en un patrón donde la universidad intenta "despolitizar" el debate. "Columbia, como centro de estudios y academia, destaca por enmarcar los matices y la política de estos temas. Lo que la administración intenta es presentarlos como ‘conversaciones difíciles’, desprovistas de su contexto original", dijo una fuente universitaria bajo anonimato.
Otros especialistas cuestionan la visión de la IA como herramienta mágica para resolver conflictos. "Lo que tenemos son enfoques del mundo de la respuesta a las crisis corporativas, la policía y las fuerzas del orden dirigidos al desacuerdo y la disidencia como si fueran problemas por resolver en lugar de valores fundamentales que se deban cuidar", señaló Joseph Howley, profesor asociado en Columbia.
Los creadores de Sway insisten en que la herramienta no busca imponer consensos, sino fomentar el "desacuerdo constructivo". Según Simon Cullen, coautor del programa, "los desacuerdos en el campus no son problemas que se puedan suavizar; son oportunidades para poner a prueba nuestras suposiciones y mejorar nuestro razonamiento".