Ian Beacraft afirmó durante el Dell Technologies Forum 2025 de la CDMX que la IA permite a perfiles versátiles asumir tareas clave y rediseñar equipos
Los equipos que integren perfiles versátiles capaces de utilizar inteligencia artificial para ampliar sus capacidades tendrán mayor impacto organizacional. Esta fue una de las conclusiones del futurólogo Ian Beacraft durante el Dell Technologies Forum 2025, celebrado en Ciudad de México.
Durante su intervención, el CEO de Signal and Cipher introdujo el concepto de "generalistas creativos", profesionales que combinan habilidades múltiples y adaptables, y que, con apoyo de IA, pueden ejecutar tareas más allá de sus funciones tradicionales. En sus palabras, "cuando múltiples personas trabajan de esta manera, cambia completamente el panorama de cómo trabajamos".
Según el especialista, la inteligencia artificial permite distribuir capacidades técnicas sin necesidad de depender exclusivamente de expertos en cada área. Por ejemplo, tareas como el análisis de tendencias o la generación de reportes ya no están limitadas a analistas especializados, sino que pueden realizarse también por perfiles como redactores, diseñadores o estrategas de marca gracias al uso de modelos de IA.
Este enfoque no reemplaza a los especialistas, sino que extiende el alcance del equipo al redistribuir habilidades en función de la tecnología disponible. Beacraft señaló que esto elimina cuellos de botella operativos al reducir la dependencia de habilidades centralizadas: "Ya no tengo que esperar que una habilidad especializada esté disponible para avanzar".
La propuesta busca transformar no solo la forma en que se trabaja, sino también cómo se diseñan los equipos. Para el futurólogo, la combinación de automatización y aumento de capacidades personales por IA puede elevar simultáneamente el piso y el techo del rendimiento laboral. El impacto no está solo en la eficiencia, sino en expandir lo que el equipo es capaz de lograr.
Durante el foro, presentó un caso aplicado en una agencia de publicidad donde se mapearon habilidades por rol y se identificaron puntos donde los modelos de IA permiten ampliar la participación de diferentes perfiles en tareas clave. La visualización demostró que, con el apoyo adecuado, muchos miembros del equipo pueden contribuir en áreas que antes les eran ajenas.
Finalmente, destacó que trabajar en sinergia con la inteligencia artificial no minimiza el valor de la experiencia, sino que potencia su aplicación. En este contexto, los generalistas creativos se consolidan como figuras estratégicas en la transformación organizacional impulsada por tecnologías emergentes.