A medida que la inteligencia artificial transforma la economía mundial, los Emiratos Árabes Unidos apuestan a que las mujeres ocupen un lugar central en esa transformación, no solo como participantes, sino como líderes del futuro de la IA.
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Women leaders and technology experts during a session at the Women in Technology 2026 Forum in Sharjah (Photo: AETOSWire)
Ese fue el eje del mensaje de su alteza la jequesa Bodour bint Sultan Al Qasimi, presidenta del Parque de Investigación, Tecnología e Innovación de Sharjah (SPARK), quien alentó a las mujeres a asumir un papel protagónico en las decisiones que definirán el rumbo de la tecnología.
Durante la séptima edición del Foro Mujeres en la Tecnología 2026, organizado por SPARK bajo el lema “La mentalidad 2050”, la jequesa Bodour expresó: “2050 puede parecer un horizonte lejano, pero empieza a construirse con las decisiones que tomamos hoy, la investigación que financiamos y las tecnologías que desarrollamos. Por eso, las mujeres deben tener una presencia sólida e influyente allí donde se definen las prioridades, el rumbo y el propósito de la tecnología, con la autoridad necesaria para influir en sus resultados”.
La presidenta señaló que la experiencia de los Emiratos Árabes Unidos demuestra lo que puede lograrse cuando las oportunidades se acompañan de confianza y responsabilidad. Además, destacó la necesidad de garantizar que las mujeres de todo el mundo participen plenamente en el desarrollo de tecnologías que mejoren la vida de las personas y contribuyan al bienestar de las sociedades.
Según cifras oficiales, las mujeres representan cerca del 50 % de la fuerza laboral del Programa Espacial Nacional de los Emiratos Árabes Unidos y alrededor del 80 % del equipo científico de la misión Hope Probe a Marte. También constituyen más del 46 % de las personas graduadas en disciplinas STEM y cerca del 70 % de quienes egresan de las universidades del país.
Hussain Al Mahmoudi, director ejecutivo de SPARK, afirmó que el futuro no es un destino, sino el resultado de las decisiones que se toman hoy. En ese sentido, sostuvo que impulsar el liderazgo de las mujeres en la tecnología no responde solo a un objetivo de inclusión, sino que fortalece la capacidad de las sociedades para innovar, competir y generar nuevas oportunidades.
El foro se celebra en un contexto en el que las mujeres siguen subrepresentadas en áreas clave de la economía tecnológica. De acuerdo con el Informe Global sobre la Brecha de Género 2026 del Foro Económico Mundial, representan el 36,6 % de los profesionales que trabajan en empresas de IA, el 25,3 % de los puestos directivos de alto nivel y el 19,3 % de los ingenieros especializados en IA.
Como parte de su compromiso con el empoderamiento femenino, SPARK presentó un programa especial para mujeres emprendedoras del sector tecnológico, que incluye un 50 % de descuento en la constitución de empresas, además de licencias comerciales, asesoramiento empresarial, mentorías y acceso a redes de contacto dentro del ecosistema de innovación de Sharjah.
*Fuente: AETOSWire
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Yacoub Al Tahtamouni, SPARK +971507780407, yaltahtamouni@srtip.ae