Nuvei publica su segundo informe ambiental, social y de gobernanza anual

 18-09-2023
Fernanda Martínez
   
Portada | Negocios
Foto: Gustavo Torres (NotiPress)

Foto: Gustavo Torres (NotiPress)

Nuvei se comprometió a lograr la representación femenina del 30 por ciento de la junta antes de que finalice 2023. Lo anterior, lo declaró en su segundo informe Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ASG) anual para 2022.

De acuerdo con el informe de fintech canadiense, la empresa continúa su visión de ser una plataforma que permita realizar pagos globales impulsados por la tecnología y priorizando a las personas. Philip Fayer, CEO de Nuvei, comentó a NotiPress que en 2022 iniciaron su viaje ASG al publicar el primer informe, por lo cual, este 2023 se propusieron ofrecer detalles más exhaustivos sobre las actividades e iniciativas de la empresa.

Nuestro informe más reciente subraya nuestro compromiso de extender aún más nuestro programa ASG a medida que crecemos", comentó.

Según el informe, la fintech sigue fortaleciendo la diversidad, equidad e inclusión al avanzar más en su compromiso con lograr una representación femenina del 30% antes de terminar 2023. Además, se llevó a cabo la primera encuesta sobre participación de miembros para comprender las necesidades de los colegas; el 85% de los empleados brindó una retroalimentación.

Asimismo, con el lanzamiento de Nuvei Inclusión en 2022, se centró en el desarrollo y retención de talentos diversos y de gran desempeño. Por lo cual, se fortaleció su cultura, según con su compromiso para cultivar un lugar de trabajo seguro para todos los colaboradores.

La fintech canadiense realizó una evaluación de sus emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) a través de una entidad externa. Según lo revelado, sus emisiones alcanzan 1 (8 CO2 equivalentes) y alcance 2 (482 CO2 equivalentes), conforme el protocolo de GEI del Instituto de Recursos Mundiales.

Igualmente, la empresa estableció una cultura relacionada con el empoderamiento de los miembros del equipo, compromiso social y sostenibilidad. De esa manera, los equipos participan en actividades para retribuir a las comunidades de maneras que fomentan el cuidado del entorno. Incluso, se aportan recursos financieros para apoyar organizaciones benéficas de salud mental o crear conciencia sobre el cáncer.

Todos los datos del informe, se puntualizó, concuerdan con las Normas Contables de Sustentabilidad (SAS). Asimismo, están respaldadas por las normas de Tecnología y Comunicaciones para la Industria de Servicios de Software y TI, y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas.




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