Foto: Buenos Aires Ciudad
Avances en la inteligencia artificial (IA) y la transformación digital están impulsando cambios significativos en la educación, especialmente en la manera en que se certifican los conocimientos y habilidades. De acuerdo con información proporcionado a NotiPress, una de las tendencias clave en 2025 será el auge de las microcredenciales, las cuales están ganando popularidad como alternativa a las certificaciones tradicionales en México y Latinoamérica.
Según Nelly Marina, Senior Global Academic Program Manager para SAS Latinoamérica, el acceso a información y aprendizaje cambió drásticamente con la llegada de la IA y los entornos digitales. "Debido al flujo tan rápido en el que la información se produce y consume, se busca el reconocimiento que se puede obtener del microaprendizaje a través de microcredenciales que validen las habilidades adquiridas", señaló la especialista.
¿Qué son las microcredenciales y por qué están en auge?
Las microcredenciales son certificaciones específicas y de corta duración que validan habilidades particulares adquiridas mediante cursos o experiencias de aprendizaje. A diferencia de los programas tradicionales, estas acreditaciones permiten a los estudiantes y profesionales demostrar competencias en áreas específicas sin necesidad de completar una carrera o maestría.
El crecimiento de las microcredenciales se debe a varios factores:
- Evolución del mercado laboral: Empresas buscan candidatos con habilidades actualizadas y específicas, lo que hace que las microcredenciales sean una opción atractiva.
- Flexibilidad en el aprendizaje: Permiten a los estudiantes adquirir conocimientos a su propio ritmo, adaptándose a sus necesidades y horarios.
- Respaldo de la IA y plataformas digitales: Herramientas como SAS E-Learning han impulsado el aprendizaje autónomo en áreas como ciencia de datos y analítica avanzada.
Impacto de las microcredenciales en la educación y el empleo
De acuerdo con el "Informe sobre el futuro del empleo 2025" del Foro Económico Mundial, el desarrollo de habilidades esenciales será clave en los próximos años. En este sentido, las microcredenciales juegan un papel fundamental, ya que permiten a los estudiantes y profesionales fortalecer competencias en sectores específicos sin necesidad de cursar programas académicos extensos.
Plataformas educativas y empresas tecnológicas están incorporando este modelo en sus programas de formación. SAS, por ejemplo, ofrece recursos gratuitos como el software SAS Viya 4, disponible para estudiantes con dominio universitario, facilitando el acceso a herramientas de análisis de datos y fortaleciendo su perfil académico y profesional.
La expansión de las microcredenciales representa un cambio en la forma en que se validan los conocimientos en la educación y el mercado laboral. A medida que la IA y la digitalización siguen transformando el aprendizaje, este modelo se posiciona como una alternativa para el desarrollo de habilidades especializadas, ofreciendo oportunidades más accesibles y adaptadas a las necesidades del mundo actual.
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