A partir de los cambios de legislación laboral, los sistemas de videovigilancia se posicionan como alternativa para adaptar reduccipon de jornadas de trabajo
Las empresas en México están ajustando sus esquemas de seguridad privada mediante la combinación de vigilancia electrónica y personal de guardia. El cambio responde al avance tecnológico en un contexto de modificaciones a la jornada laboral. Pero el fenómeno de ajuste a la legislación no es exclusivo de México sino global.
En una entrevista con NotiPress, Alejandro Aguirre, portavoz de Axis México, explicó que la reforma laboral relacionada con duración de turnos están influyendo en la forma en que empresas estructuran sus operaciones de seguridad.
Por su parte, el sector empresarial comenzó a revisar la operación de vigilancia física en instalaciones industriales, corporativas y comerciales. La discusión surge en paralelo con ajustes regulatorios que limitan turnos prolongados dentro de servicios de seguridad privada.
Aguirre indicó que la tecnología aparece como un complemento dentro de estos cambios operativos. Sobre esta tendencia, el directivo señaló: "yo sí veo como una tendencia la implementación de tecnología porque digamos, por un lado tenías las empresas de guardia de seguridad que tenían turnos de más de ocho horas".
Plantas industriales, centros logísticos y complejos comerciales se encuentran entre los espacios donde empresas revisan sus esquemas de vigilancia. Sistemas de videovigilancia, sensores y monitoreo remoto permiten cubrir perímetros, accesos y áreas críticas durante jornadas continuas.
La adopción de estas herramientas no implica la desaparición del personal de seguridad. El especialista explicó que el modelo predominante combina recursos humanos con tecnología para cubrir distintas funciones dentro de la operación.
En ese sentido, afirmó: "uno es la física con los guardias, otros más la electrónica con tecnología y como en una estrategia complementaria física".
El mercado mexicano de seguridad privada incluye empresas dedicadas a vigilancia física, monitoreo electrónico y servicios integrados de protección corporativa. También, los cambios regulatorios en materia laboral, junto con necesidades operativas de las empresas, están influyendo en la manera en que estos servicios se organizan dentro de instalaciones productivas y comerciales.
Diversas organizaciones empresariales mantienen la vigilancia como un componente central en la protección de activos, control de accesos y supervisión de operaciones. En este contexto, la combinación de guardias y sistemas electrónicos aparece como una alternativa adoptada por compañías que buscan mantener cobertura de seguridad dentro de sus instalaciones ante nuevas condiciones laborales.