Nuevo modelo salarial de Petro permitiría reajustes sin esperar un año

Gustavo Petro propuso implementar un modelo de salario vital móvil, ajustable a lo largo del año según los cambios económicos. La iniciativa fue anunciada el 15 de febrero de 2026, luego de la suspensión del decreto que fijaba el salario mínimo para ese año. La propuesta contempla modificar el actual esquema de actualización anual con el fin de garantizar que los trabajadores mantengan su poder adquisitivo en tiempo real.

El presidente explicó que este nuevo modelo permitiría ajustar la remuneración cada vez que se detecten variaciones en indicadores clave como inflación, costo de vida o precios de la canasta familiar, tomando como base los datos técnicos del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE). "Móvil significa que si varían las condiciones, se varía también el salario por decreto", afirmó Petro durante su alocución presidencial.

De acuerdo con lo expuesto, el mecanismo contempla dos componentes: la posibilidad de emitir decretos de ajuste durante el año, y un sistema de actualización automática si los precios afectan el ingreso real de los hogares. Según el jefe de Estado, esta flexibilidad permitiría cumplir con la exigencia constitucional de mantener un ingreso mínimo, vital y digno.

Actualmente, el salario mínimo en Colombia se establece anualmente a través de la Comisión de Concertación, y sufre rezagos frente a los aumentos de precios. Petro defendió que este modelo es insuficiente. Aseguró que "esa canasta familiar vital está determinada por el DANE (...) y el promedio de trabajadores por familia", lo cual debe servir como base para fijar el monto el sustento básico.

Igualmente, el enfoque presentado por el presidente reconfigura la función del salario básico. Pasaría de ser un monto estático a convertirse en una herramienta de protección social. La propuesta también incorpora el principio de movilidad contenido en la sentencia C-815 de 1999 de la Corte Constitucional, la cual —según Petro— ha sido ignorada por administraciones anteriores.

Como parte del proceso, el mandatario informó que se expedirá un decreto transitorio con base en estudios técnicos y en espera de una aclaración por parte del magistrado Juan Camilo Morales sobre los criterios legales omitidos en la suspensión anterior. El nuevo texto incluirá, según adelantó, el principio de prevalencia de los derechos laborales. "Es orden de la Constitución y de la Corte Constitucional, lo tendremos en cuenta en el decreto nuevo transitorio", indicó.

Además, el 16 de febrero, el Ministerio de Trabajo encabezará una sesión con sindicatos y gremios económicos para analizar la viabilidad jurídica y técnica del salario mínimo móvil. Allí se discutirá también el impacto potencial de los ajustes dinámicos en la estructura empresarial y el mercado laboral.

Finalmente, aunque la definición final dependerá de consensos técnicos y jurídicos, la iniciativa pretende cubrir las necesidades básicas de los hogares colombianos y corregir desequilibrios económicos acumulados. Según el Ejecutivo, esta fórmula evitaría que el ingreso de los trabajadores pierda valor ante el comportamiento de la economía.