Agiliza Estado de México los juicios laborales con convenios

Mediante convenios de colaboración firmados con la Junta de Caminos y el Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de México (CECyTEM), el gobierno mexiquense anunció que busca agilizar los juicios laborales a través de mecanismos de conciliación. Las acciones, explicó la administración de la gobernadora Delfina Gómez, son promovidas por la Secretaría del Trabajo, que suma 24 acuerdos en la presente administración.

Las firmas se llevaron a cabo el 15 de noviembre de 2025 en Toluca y estuvieron encabezadas por Norberto Morales Poblete, titular de la Secretaría del Trabajo. Participaron también Mario Ariel Juárez Rodríguez, director general de la Junta de Caminos, y Joel Cruz Canseco, director general del CECyTEM, acompañados de sus respectivas unidades jurídicas.

Ambos convenios tienen como objetivo central establecer jornadas de conciliación laboral permanente. Estas permitirán a las partes involucradas buscar soluciones a los juicios pendientes ante la junta local de conciliación y arbitraje del Valle de Toluca, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo y el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje.

Asimismo, de acuerdo a la información a la que tuvo acceso NotiPress, se acordó la conformación de comisiones de seguimiento con representantes de cada institución para verificar el cumplimiento de los acuerdos alcanzados. Según esto, las medidas buscarán garantizar resultados concretos en favor de la denominada justicia laboral, la cual según la ideología del gobierno morenista, privilegia el diálogo y la voluntad de los trabajadores.

Durante su intervención, Morales Poblete dijo que estos convenios "reflejan el compromiso del gobierno de [...] Delfina Gómez Álvarez con el respeto a los derechos laborales, al promover el diálogo como vía para la resolución de conflictos".

Las autoridades estatales destacaron que este modelo de colaboración se centra en resolver conflictos sin necesidad de procesos judiciales prolongados, con enfoque en el respeto a los derechos laborales de los trabajadores del Estado de México. El comunicado concluyó en que la Secretaría del Trabajo en turno mantiene una política activa de generación de convenios que contribuyan al fortalecimiento del sistema de conciliación laboral en la entidad.