AIFA encadena tercer distintivo del IMSS por entornos laborales seguros en Santa Lucía

 24-06-2026
Patricia Manero
   
Portada | Estado de México
Foto: Gustavo Torres (NotiPress)

Foto: Gustavo Torres (NotiPress)

El Aeropuerto Internacional Felipe Ángeles (AIFA) obtuvo por tercera ocasión consecutiva el Distintivo ELSSA, otorgado por el Instituto Mexicano del Seguro Social. El reconocimiento acredita acciones de prevención, capacitación y promoción de entornos laborales seguros y saludables en el centro de trabajo.

En Santa Lucía, Estado de México, el aeropuerto informó este 24 de junio de 2026 que recibió nuevamente el distintivo Entornos Laborales Seguros y Saludables. La administración señaló que el reconocimiento forma parte de sus acciones para prevenir riesgos de trabajo y fortalecer condiciones laborales para su personal.

Qué reconoce el Distintivo ELSSA

El IMSS define el Distintivo ELSSA como un reconocimiento para centros de trabajo que capacitan al menos a un trabajador como monitor ELSSA y realizan acciones para construir entornos laborales seguros y saludables. La institución también precisa que el distintivo tiene vigencia de un año.

La plataforma ELSSA ofrece herramientas para registrar empresas, evaluar centros de trabajo y apoyar la prevención de riesgos laborales. El IMSS señala que el programa incluye materiales para evaluar factores de riesgo psicosociales y ergonómicos, además de recursos vinculados con salud y bienestar laboral.

De acuerdo con el comunicado difundido por el AIFA en sus redes sociales, la obtención del distintivo se relaciona con acciones enfocadas en prevención de riesgos de trabajo, capacitación continua del personal y promoción de hábitos de vida saludables.

La administración aeroportuaria vinculó el reconocimiento con la seguridad, salud y bienestar del capital humano. También sostuvo que estas acciones respaldan la operación diaria y los servicios comerciales y de conectividad ofrecidos en el aeropuerto.

El programa Entornos Laborales Seguros y Saludables opera como una estrategia del IMSS para reducir riesgos de trabajo, prevenir enfermedades y fomentar cambios en hábitos de salud dentro de las empresas. En 2024, el Instituto reportó más de 12 mil empresas registradas y más de 3.5 millones de trabajadores beneficiados mediante acciones de prevención y bienestar.

El AIFA señaló que continuará con acciones para sostener condiciones de seguridad, salud y productividad en sus instalaciones. La empresa aeroportuaria indicó que el distintivo recibido por tercera ocasión consecutiva forma parte de su proceso para mantener estándares laborales y operativos en Santa Lucía.




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