Foto: Judith Moreno (NotiPress)
Un déficit de talento especializado en logística representa uno de los principales retos para las organizaciones mexicanas. Así lo reveló la segunda edición del Estudio Nacional de Indicadores Logísticos, presentado por #SoyLogístico Asociación, LDM Logística de México y EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey. Este fenómeno impacta directamente en la capacidad de las empresas para mantener y elevar la competitividad en un entorno de constantes transformaciones.
El estudio enfatiza la necesidad urgente de formar equipos de trabajo capacitados para enfrentar las exigencias de una cadena de suministro más eficiente, digital y sostenible. Frente a esta situación, las compañías han optado por priorizar la capacitación interna, ante la escasez de profesionales con experiencia técnica y operativa en áreas clave del sector.
De este modo, entre los hallazgos del informe se identificó una mejora en la eficiencia operativa, evidenciada en el incremento del Fill Rate, indicador que alcanzó un 97% en 2023, superando el 91% registrado en 2022. Pese a estos avances, la falta de especialistas continúa siendo una barrera para capitalizar completamente los beneficios de una logística más integrada y tecnológica.
Virgilio Paniagua, presidente del Consejo Directivo de #SoyLogístico Asociación, afirmó en el encuentro, con acceso para NotiPress, que el estudio "traduce indicadores logísticos comparables y establece un estándar nacional de excelencia", al brindar información estratégica destinada a apoyar la toma de decisiones en las empresas mexicanas. En este sentido, la formación de talento calificado figura entre las prioridades del sector para sostener y ampliar las mejoras alcanzadas.
Participaron empresas de diversas industrias, lo cual permitió obtener una visión integral de las tendencias y desafíos actuales. La incorporación de nuevas métricas críticas, tales como la precisión en el pronóstico de la demanda, la tercerización de almacenes y la huella de carbono logística, amplía el panorama de aspectos relevantes para la gestión moderna de la cadena de suministro.
Coincidiendo, Overhaul, empresa global dedicada a la gestión de riesgos en la cadena de suministro, asegura que una de las tendencias en el sector logística en 2025 se centra en la sostenibilidad y prácticas ecológicas. Las empresas están adoptando soluciones que buscan reducir costos operativos mientras minimizan el impacto ambiental. Estas prácticas incluyen la optimización de recursos y la disminución de la huella de carbono, alineándose con las crecientes expectativas de los consumidores y regulaciones medioambientales.
Solo 16% de las empresas encuestadas realiza una medición de su huella de carbono logística, lo cual refleja una oportunidad significativa en materia de sostenibilidad. Esta cifra también evidencia la necesidad de desarrollar competencias enfocadas en sostenibilidad y responsabilidad ambiental dentro de los equipos logísticos.
Igualmente, el informe detalla avances importantes en otros indicadores, como el cumplimiento de la orden de venta perfecta, con sectores automotriz, construcción y servicios logísticos logrando niveles superiores al 93%. Estos resultados muestran una evolución positiva en la capacidad de las organizaciones para cumplir con las expectativas del mercado, aunque persisten retos vinculados al capital humano.
Según el estudio, el fortalecimiento de las competencias técnicas en logística no solo incrementa la eficiencia operativa. También permite una mejor adaptación ante los cambios del mercado y las exigencias regulatorias. La falta de profesionales especializados obliga a las empresas a asumir el rol de formadores, mediante programas internos orientados a suplir esta carencia.
Finalmente, el Estudio Nacional de Indicadores Logísticos se consolida como una herramienta indispensable para las decisiones estratégicas de las organizaciones, al ofrecer un diagnóstico detallado de los avances, desafíos y áreas de oportunidad en el sector logístico mexicano. El documento busca apoyar a los ejecutivos logísticos en su desarrollo profesional, al tiempo que impulsa la competitividad de la cadena de suministro en México.
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