Foto: Cortesía
Este 27 de noviembre de 2025, Indeed realizó la ceremonia de premiación de los Indeed MX Awards 2025 en la Ciudad de México. Esto con el propósito de reconocer a empresas y equipos que han mostrado un desempeño sobresaliente en diversas áreas del reclutamiento y gestión del talento en México.
Los galardones se enfocaron en categorías clave como eficiencia en adquisición de talento, impacto social, reputación como marca empleadora y adopción de nuevas estrategias. Entre los principales reconocimientos compartidos a NotiPress, TP México fue premiado en la categoría de Talent Acquisition Excellence, por su "sobresaliente volumen y calidad en contratación gracias a su modelo ágil y eficiente que mejora constantemente la experiencia del candidato y optimiza costos".
Coca-Cola FEMSA obtuvo el título de Marca Empleadora del Año siendo empresa con "mejores evaluaciones y reseñas en el portal de Indeed", alcanzando calificación de 4.4 con base en 5,790 reseñas. Por su parte, Cinépolis fue distinguido como Empleador con Impacto Social por la estrategia enfocada en inclusión y atracción de talento subrepresentado, respaldada por indicadores de diversidad, equidad e inclusión.
En la categoría de Mejor Equipo de Headhunting, Liverpool fue reconocido por acelerar la atracción de perfiles clave, promoviendo procesos inclusivos con métricas claras. Asimismo, PRIME MX recibió el premio a Estrategia 360 en Reclutamiento por su enfoque continuo en la contratación y la adopción de soluciones innovadoras sin comprometer la estabilidad operativa.
ICONN fue destacado como caso de éxito en la categoría Job Seeker 2025, implementando un proceso centrado en la escucha del candidato y en el bienestar, desarrollo y comunicación con sus colaboradores. Finalmente, Atento México recibió el reconocimiento Partner Regional 2025 por integrar tecnología y diversidad en sus prácticas y por su capacidad para atraer y retener talento a gran escala en Latinoamérica.
Según la organización, "estos premios reflejan el compromiso de Indeed por impulsar la innovación en los procesos de reclutamiento, así como reconocer a las empresas que generan impacto real en la movilidad laboral y el bienestar de las personas". La ceremonia subraya la importancia de prácticas que no solo buscan eficiencia en contratación, sino también un enfoque centrado en la inclusión, sostenibilidad y desarrollo del talento en el país.
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