Foto: Martin Olivera (Composición/NotiPress)
Una convocatoria laboral en Berazategui, provincia de Buenos Aires, reunió a más de 1.500 personas para competir por apenas 14 puestos. La búsqueda generó una fila de más de cinco cuadras y concentró aspirantes de entre 18 y 55 años durante varias horas.
La desproporción dejó una imagen contundente: más de cien aspirantes, en promedio, por cada vacante disponible. Sin embargo, la presión por conseguir trabajo se inserta en un escenario más amplio de reducción sostenida del empleo asalariado registrado.
Menos empleo asalariado y mayor presión por cada vacante
Durante junio, Argentina perdió 12.260 empleos asalariados registrados, según datos de la Secretaría de Trabajo basados en el Sistema Integrado Previsional Argentino. De ese total, 6.261 correspondieron al sector privado, 5.127 al sector público y 872 al trabajo en casas particulares.
La tendencia se vuelve más significativa al ampliar el período de comparación hasta noviembre de 2023. Desde entonces desaparecieron 354.128 empleos asalariados registrados, considerando conjuntamente al sector privado, el público y el servicio doméstico.
El sector privado concentró la mayor pérdida absoluta, con 246.312 puestos menos y una reducción acumulada de 3,9%. Frente a junio de 2025, además, había aproximadamente 121.000 trabajadores asalariados privados registrados menos en todo el país.
La contracción tampoco se distribuyó de manera uniforme entre las distintas actividades económicas. Industria manufacturera y comercio figuran entre los sectores con mayores retrocesos, mientras algunas ramas mostraron resultados positivos o mayor estabilidad.
El empleo privado formal acumuló 13 meses consecutivos de caída hasta junio, después de haber retomado una trayectoria negativa desde mediados de 2025. La industria, por su parte, registró 20 meses de comportamiento desfavorable en materia de empleo.
Menos contrataciones condicionan la recuperación
Los datos oficiales señalan que el deterioro reciente estaría relacionado principalmente con una menor generación de nuevos puestos laborales. Esa dinámica supone que las empresas realizan menos contrataciones, incluso cuando la pérdida de empleo no proviene necesariamente de un aumento equivalente de despidos.
Al mismo tiempo, creció el número de personas registradas mediante el régimen simplificado para trabajadores independientes, conocido como monotributo. Desde noviembre de 2023, esa categoría incorporó 169.026 personas, equivalente a un incremento acumulado de 8,3%.
FUNDAR
Esa evolución muestra un mercado laboral donde disminuye el empleo asalariado mientras crecen otras modalidades de inserción laboral. En ese contexto, cada nueva vacante formal puede atraer una cantidad elevada de postulantes con trayectorias, edades y necesidades económicas diferentes.
La situación también coincide con una reducción del número de empresas registradas, según el Monitor Mensual de Empresas presentado por la Fundación Fundar. Con datos correspondientes a mayo, el relevamiento registró 30.633 empresas menos y una reducción cercana a 500.000 puestos de trabajo.
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