Ciudad de México ,
Carlos Ortíz
Crédito foto: Materiales San Cayetano Express
Un programa de capacitación en autoconstrucción dirigido a mujeres comenzó en Tultitlán, Estado de México, con el objetivo de mejorar las condiciones de vivienda y facilitar oportunidades de ingreso. La iniciativa ofrece formación técnica gratuita en materiales de construcción y se desarrolla en un contexto de crecimiento sostenido de la participación femenina en el sector.
En el mes de la mujer, Materiales San Cayetano Express® implementó este programa en el Centro Social de Unidad Prados Sección "A". La capacitación incluye el uso de mezclas listas, sistemas constructivos y materiales cerámicos. Además, cuentan con el apoyo de Calidra y Novaceramic. Así, buscan que las participantes apliquen los conocimientos en mejoras de vivienda o generación de ingresos.
Datos del INEGI señalan que la participación de mujeres en industria de construcción en México pasó de 11,1% en 2022 a 46,4% en 2024, incluyendo actividades de arquitectura, ingeniería y áreas relacionadas. Este incremento coincide con una mayor apertura en el acceso a formación técnica y profesional en el sector.
En el ámbito local, más del 60% de las viviendas en el Estado de México se construyen o amplían mediante autoconstrucción, según la Encuesta Nacional de Vivienda. Además, cerca de tres de cada diez hogares encabezados por mujeres realizan mejoras sin intermediación profesional, lo que incrementa la demanda de capacitación accesible.
Los talleres en Tultitlán se imparten a grupos de hasta 40 mujeres. Las participantes elaboran elementos como bancas y macetas, además de aprender técnicas de repellado y colocación de ladrillo cerámico, lo que permite replicar los conocimientos en sus hogares.
Celina Hernández, Gerente Comercial de Materiales San Cayetano, señaló a NotiPress: "El desarrollo de estas comunidades pasa necesariamente por el fortalecimiento de las mujeres. No se trata solo de enseñar a construir, sino de darles herramientas para tomar decisiones informadas sobre su patrimonio y, si así lo desean, convertir ese conocimiento en una fuente de ingresos".
La empresa mantiene presencia en zonas con alta incidencia de autoconstrucción como Ticomán, Ecatepec, Barragán, Cuautepec, Teoloyucan, San Juan Zitlaltepec, Pantitlán y Melchor Ocampo, donde el crecimiento urbano depende en gran medida del trabajo directo de las familias.
El aumento en la participación femenina en la construcción también responde a factores como el acceso a educación en ingeniería civil, arquitectura y gestión de obra, así como a cambios en la percepción social sobre el rol de las mujeres en este sector.
La empresa implementa medidas como igualdad salarial, protocolos contra acoso y capacitación interna en temas sociales para fortalecer un entorno laboral equitativo. Estas acciones buscan garantizar condiciones laborales sin diferencias por género y promover la inclusión en distintas áreas operativas.