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Lourdes Cobos marcó un hito en la industria automotriz al convertirse en la primera mujer en presidir el Clúster de la Industria Automotriz de Coahuila. Como directora de Planta Turbo en BorgWarner Ramos Arizpe, su trayectoria refleja el crecimiento del liderazgo femenino en un sector históricamente dominado por hombres.
De acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), consultadas por NotiPress, las mujeres representan el 37% de la fuerza laboral en la industria automotriz en México. Si bien aún existe una brecha de género significativa, empresas como BorgWarner y líderes del sector trabajan activamente para fomentar una mayor participación femenina.
Cobos, con más de 20 años de experiencia en manufactura e ingeniería automotriz, ha asumido un rol clave en la transformación del sector. "Quiero ser un puente para que más mujeres tengan la oportunidad de crecer y liderar en la industria automotriz. Mi compromiso es contribuir a la construcción de un sector más fuerte e inclusivo", afirmó en información para NotiPress.
BorgWarner implementa iniciativas de diversidad e inclusión, con el objetivo de aumentar su representación femenina del 30.1% actual al 35% para 2026. El liderazgo de Cobos no solo inspira a nuevas generaciones, sino que también refuerza el papel de las mujeres en la innovación y el desarrollo de la industria.
Su nombramiento como presidenta del Clúster Automotriz de Coahuila para el periodo 2025-2026 representa un avance significativo en la equidad de género dentro del sector. Con un historial de liderazgo en áreas como manufactura, ingeniería de producto y gestión de calidad, Cobos demuestra que la preparación y la perseverancia son clave para romper barreras en la industria.
"El talento no tiene género. Con preparación y el respaldo adecuado, más mujeres pueden alcanzar posiciones estratégicas en esta industria", concluyó Cobos. Su ejemplo refleja el cambio que está ocurriendo en el sector automotriz, impulsando una industria más equitativa y abierta a nuevas oportunidades para el talento femenino.
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